Главная страница » Новости » Интересное в сфере ЖКХ » 18 мая пройдет ежегодный круглый стол "Реформирование системы ЖКХ"

18 мая пройдет ежегодный круглый стол "Реформирование системы ЖКХ"

18 мая деловая газета «Ведомости» совместно с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в формате диалога бизнеса и власти организует ежегодный круглый стол «Реформирование системы ЖКХ».
Партнером деловой программы мероприятия выступает Ассоциация ЖКХ "Развитие".

На дискуссионной площадке международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия сегодня» по традиции соберутся ведущие игроки российского рынка ЖКХ, эксперты, знаковые регуляторы и заинтересованные стороны для обсуждения самых острых проблем отрасли и перспектив ее развития.

На повестке круглого стола – реализация утвержденной в этом году «Стратегии развития жилищно-коммунального хозяйства до 2020 года», устранение барьеров развития отрасли и улучшение бизнес-климата.

В фокусе:

  • Движение вперед: «Стратегия развития ЖКХ – 2020». Позиция ведущих игроков отрасли на новые преобразования в сфере ЖКХ
  • ГЧП и повышение инвестиционной привлекательности объектов ЖКХ: гарантии для инвестора. Стимулирование притока внебюджетных инвестиций со стороны государства.
  • Повышение прозрачности алгоритмов начислений за ЖКУ. Противоречия РСО, УК, ТСЖ и потребителей: как найти баланс интересов.
  • Контроль деятельности управляющих компаний и качества ЖКУ.
  • Ценообразование в жилищно-коммунальном хозяйстве страны. Переход на долгосрочное тарифное регулирование: первые результаты и дальнейшие прогнозы. Справедливость и объективность взносов на капремонт.
Источник: http://gkhkontrol.ru
Вернуться к списку

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 http://www.service-lift.su http://sovetlift.ru/
http://www.lift.ru/  http://www.lift.ru/

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------